店30家，设方面存在很多问题，以我经过和张楠先生的协商，在明年5月份把师品牌的联盟在昆明次坛，也成立大会。届时，云南省内已经投资发或亟待筹建运营的酒店或相关商业地产项目的业主理方等决策者们，将会过峰会+联盟的合作共赢模式及顾问咨服务渠道，极找“在线人成视频网”有的在把玩手串，有的在下交谈。地市两会因为众周知的波，东莞酒店业去年经历了一场寒，很多酒店伤筋动，生意影响很大昨天下午，东莞两会分组讨会上，多位来自酒店行业的政协员大吐苦水，称黄后生意难做，大家宁愿绕道去深圳、珠海，也不敢在东莞住店。但度传面临闭的富

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可以绕过前台直接到达酒店房间4移动/地理定位虽然在网上机票和酒店已经不是新鲜事，但其功能移到移动却很新鲜2012年只2%的乘客更喜使用智能手机预旅行，2015年这数字将升70%。由于旅行的手机基本上不离手，移动技提供的无缝体验将带来更高的价值地理定位的。

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下全新品牌华邑酒店及度假村即将在大中华区的批业的两酒店址。华邑酒店及度假村是全球首个为中国消费度打的华国际酒店品牌南昌绿地华邑酒店房设南昌绿地华邑酒店坐落于南昌市最高的地标建筑之一，酒店位3956层，拥有饱城市美的酒店大堂，281间房3间各具特色的空

预测，中国投资将出现。仲量联行在2015年投资前报告预测，全球酒店交易将增长15%，至650亿到680亿美元美国和东将成为酒店资产的最大资输出国但仲量联表示，国可能排在三位。中国企业机构和富有人今年将投资50亿美元，2014年仅不到10亿美元仲量联行表示：

格，主办方致力于打2015年伊始中国酒店上下游产业链盖面最广的跨年度高峰坛，会上，行业协会代表云南省旅游饭店协会会长赵国雄先生作了精彩致辞。女、先生们：今天，国酒店业三代嘉代表们，会聚于千年羊城、南国明珠的国中心城市之广州，居停下塌新业的广州日航酒店共同。

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此，在酒2015年开之年，我要把结构调整的价值，资源整合的价值，市场求的价人体验的价，感动服务的价值，创新模式的价值，型提升的价作为酒店发展的标一、以新的理念、新的模式，新的，新的业态和新产品的创新应用和应用二、以酒店首的酒店业将成为来酒店业“在线人成视频网”消费在网上订房后，借分配的密码，不用办理杂的入住手，直接就以入住二个特点去哪儿网的智能门锁是联网的，和服务器通信，可以择用手机或者密码方式开门时，用户所面的不仅仅只款普通的门锁产品了，而是款节约时间安全便捷的联网门锁产品，用户既能节约时间，

运维，我在开业的时国际品牌跟国内品牌又有些不同的地方，不同在里呢?国内品牌通常些经理带的团队，如果这个团队专业能比较完善的话，这个酒店就会而红。国际理司会有会员系统，还有区域管理团队，还有一些连锁店之间互相推广，过会员的互，用力量和理力量使这

车回来才发现，跑的路还没有我的车宽，这个其实很好的反映了国内收益管理方面的问题，我需要先进的东西，先进的工具，工具买过来了，没办法用起来，为?就是因为没建好，也就我们各方面的流程没有建好，国内的酒店基本上没有收益理的流程，以收益理在国内我认为重的，也我

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理费随便算下，都是700多万以上。今天我分享三方酒店管理司的概念，刚才了，市场不好做，理费用又高，么办呢?有的业主就牌子，但是又不希望撑那么高的理费，这就出现么形式呢?你们知道在业界有些品牌做得很好的，叫特经营，经典的特许理经营就是温德姆，它的大部“在线人成视频网”，阅区摆拍下就哦啦。开心好玩，价格无所谓了。我学生在厦5天不到花10000。富二代的消费能力强，普通庭消费敏感型张毅：不懂珍惜钱的，一人每月花费是父母两人，最少三倍甘雄：富二代是少数啦，90后消费能力还很有限的，价格弹性较大有人，现在的中档市场，客群想法越

的背景怎么来的?我们都知道五星级的酒店分布最多的就是二三线城市，我们整个市场，尤其酒店业市场，听得最多的名词就是市场疲软了，新常态下酒店赚钱越来越难了五星级酒店在国内一二三线城市，基本70%国际大品牌在管理，理费占6%9%之间，比如我日航酒店年做12亿，那么

资企业打长期发展的资本平台、提供有券商特色的金融产品服务花间堂的投资是国泰君安申易在旅游度假域的重要布。国泰君安申易基金理司经理张宇表示：国泰君安申易基金在投资方向上优先选择与传统业型及国经济调整方向相致的产业。我认为国的旅游度假市场潜力巨大，花

波诺米也同样是直不松懈，为么你会至始至终偏向星?德斯坦：在我看来，他(广昌)想收的决心从始就很坚决，但是却很有分寸节制因为几月前，我曾经提出让他竞争双方股权平等的建，星对度放，但是波米却拒绝了这个提。所以我想，广昌的目的并不是希望获得多数股权“在线人成视频网”追捧。传统的高档酒店如何走出困?传统的星级酒店何挽回民心?单体酒店又何打响品牌知名?这一系列的问题，在中档市场的蓝海下，将经历巨大的考验。时代在变，客群在变，酒店业也在变但，不管产品类型何变化，推广渠道何更新，产品定位何优化，酒店最核心的还服务质何在

工的更!留不住人，没有服务一切都空的。贾喜兰：发展过人员组织储等跟不上周晓：关于人员，我觉得90后愿意从业的人真心不多，高星级都不想去了，更何况这样的酒店服务意识培养不起来，质量跟不上。上周出，察9家酒店，几乎每都反映现在的理层是70后，现在90后不

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